Definición:  

• La visa de Transferencia intracompañía L-1 permite que ejecutivos, gerentes y empleados con conocimientos especializados sean transferidos desde compañías extranjeras a oficinas subsidiarias en EE.UU. , o compañías afiliadas para realizar servicios temporarios. 

VENTAJAS  

Tiempo de Procesamiento  

Generalmente, el tiempo de procesamiento para estas peticiones es de 30-60 días. 

Duración  

• Las visas L-1 duran inicialmente de 1 a 3 años con extensiones disponibles en períodos de dos años. La estadía total no puede exceder siete años. 

Permiso para Trabajar en EE.UU.  

• La transferencia intracompañía está permitida exclusivamente para trabajar en una compañía subsidiaria o afiliada en EE.UU.  

Esposa E Hijos  

• La esposa e hijos menores de 21 podrían acompañar al titular de la visa L-1 durante el período de transferencia. 

Conversión a Residencia Permanente 

• En circunstancias limitadas, Las visas L-1 para ejecutivos y gerentes podrían ser convertidas al estado legal de residente permanente. 

REQUISITOS  

Empleo Previo  

• El solicitante debe haber sido empleado de tiempo completo por la "Compañía Madre" extranjera por al menos doce meses durante el período de tres años inmediatamente anterior a completar la solicitud de la visa L-1. 

Capacidad de Empleo (Pasado)  

• El solicitante debe haber sido empleado como ejecutivo, gerente, o como un trabajador especializado por al menos doce meses durante los tres años inmediatamente anteriores a completar la petición de la visa L-1. 

Capacidad de Empleo (Futuro)  

• El solicitante debe ser empleado como ejecutivo, gerente, o trabajador especializado de la misma compañía, o sus subsidiarias o afiliadas de EE.UU. 

Relación Intracompañía  

• Las compañías actual (extranjera) y futura (EE.UU.) deben ser o la misma compañía, o una relacionada por propiedad subsidiaria o afiliada. 

LIMITACIONES  

Limitación de Siete Años  

• Las visas L-1 no pueden extenderse por un período mayor a siete años. 

Exclusión de Nuevos Empleados  

• Los nuevos empleados no tienen permitido ser transferidos antes de trabajar un año en el exterior, como ejecutivo, gerente, o empleado especializado de la compañía madre extranjera. 

Existencia de la Compañía Extranjera  

• Debe haber una existencia continua de la compañía extranjera durante la estadía del transferido en EE.UU. 

Esposa e Hijos No Empleados  

• La esposa e hijos tienen permitido residir en EE.UU. pero no tienen permitido ser empleados. 

Continuidad de Relaciones Intracompañía  

• Los titulares de visa L-1 tienen permitido permanecer sólo por el tiempo que la compañía de EE.UU. califica con el mismo estatus de compañía o subsidiaria o afiliada con la compañía extranjera.

DOCUMENTOS y ARANCELES NECESARIOS PARA INICIAR LA SOLICITUD 

Requisitos de Petición L  

• Un empleador de EE.UU. o empleador extranjero podría enviar la petición, pero un empleador extranjero debe tener un personería legal de negocios en EE.UU. La petición debe ser completada con los siguientes documentos:

• Evidencia de que califique la relación entre las compañías de EE.UU. y extranjeras basada en la propiedad y control, tales como:

• Un Informe Anual
• Artículos de Constitución
• Estados Contables
• Copias de Certificados de Acciones

• Una carta del empleador que califica al extranjero especificando su:

• Fechas de empleo
• Tareas 
• Calificaciones
• Salario
• Prueba de que el extranjero trabajó para el empleador por al menos un año continuo en el período de tres años precedentes a completar la petición en una posición ejecutiva, gerencial o de conocimientos especializados
• Una descripción de las responsabilidades de tareas propuestas, calificaciones y evidencia de que el empleo propuesto es una posición ejecutiva, gerencial o de conocimiento especializado

• Si el extranjero está viniendo a EE.UU. para abrir una oficina nueva, también agregue a la petición copias de evidencia de la personería jurídica de negocios en EE.UU:

• Ya tiene el edificio suficiente para alojar la nueva oficina

• Tiene, o cuando se establezca tendrá, la relación calificante con el empleador extranjero

• Tiene la capacidad financiera para pagar al extranjero y comenzar a hacer negocios en EE.UU., incluyendo evidencia relativa a:

• El tamaño de la inversión en EE.UU.
• La estructura de organización de ambas firmas
• El tamaño y condición financiera del empleador extranjero
• y, si el extranjero está viniendo como gerente o ejecutivo L-1 para abrir una nueva oficina, tal evidencia debe establecer que la operación e EE.UU. costeará la posición ejecutiva o gerencial por un año.

Petición General L 

• Una petición General L simplifica el proceso de completado posterior para trabajadores individuales L-1A y trabajadores L-1B que tienen conocimientos profesionales especializados.

• Estas son personas que poseen conocimientos especializados empleados en posiciones que requieren la aplicación teórica y práctica de conocimientos altamente especializados para realizar completamente la tarea y requieren de un curso de educación específico y la obtención de una licenciatura en una especialidad ocupacional específica.

• Una petición general L debe ser completada por un empleador de EE.UU. quien será el único representante entre el INS y las organizaciones calificantes. Debe acompañar la petición con copias de evidencia que:

• Usted y sus sucursales, subsidiarias y afiliadas están involucradas en negocios o servicios;

• Tiene una oficina en EE.UU. que ha estado haciendo negocios por un año o más;

• Tiene 3 o más sucursales, subsidiarias, o afiliadas locales o extranjeras;

• Usted y sus organizaciones calificantes han recibido peticiones "L" aprobadas para al menos 10 gerentes, ejecutivos o profesionales con conocimientos especializados en el período previo de 12 meses, tiene subsidiarias o afiliadas de EE.UU. con ventas anuales combinadas de al menos 25 millones de dólares, o tener al menos 1.000 empleados en EE.UU.

• Después de aprobada una petición general, podría presentar para empleados individuales para ingresar como un extranjero L-1A o un profesional con conocimientos especializados L-1B bajo la petición general. La petición debe ser completada con: 

• Una copia de la notificación de aprobación de una petición general;

• Una carta del empleador extranjero calificante del individuo detallando sus fechas de empleo, responsabilidades de tareas, calificaciones, y salario de los 3 años previos; y

• Si el individuo es un profesional con conocimientos especializados, una copia del título de EE.UU., un equivalente de titulo extranjero a un titulo de U.S.A., o prueba de la combinación de educación y experiencia del beneficiario es equivalente a un titulo de EEUU.

El precio de este servicio es de $4,000. $3,000 son requeridos como depósito y $1,000 es después de la aprobación del INS.
+ cargos por completar la inmigración
+ costo de apertura de una corporación
+ Costo del Numero de ID de impuestos
+ cargos de traducción si son necesarios

¿Cómo comenzar? 

Para solicitar un acuerdo del detenedor o para tener alguien el contacto tú para discutir tu caso, tú puedes llamar nuestra oficina en:

Telefon: 1-718-397-0530
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Alternativamente, puedes E-mail nosotros a: usavisacenter@tancinc.net

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