• Cudzoziemcy, którzy pragną uzyskać legalny stały pobyt, lecz nie maja krewnych w Stanach Zjednoczonych, mogą to zrobić na podstawie oferty zatrudnienia.

• Poniżej znajdziecie kategorie, w których wizy pobytowe są przyznawane na podstawie zawodu.

Pracownicv z Najwyższym Stopniem Preferencji

• Wybitnie uzdolnieni cudzoziemcy, wybitni profesorowie i badacze oraz przedstawiciele i menadżerowie wielomilionowych korporacji.

• Zezwolenie na zatrudnienie nie jest wymagane.

Cudzoziemcy Drugiego Stopnia Preferencji o Wvbitnvch Uzdolnieniach

• Profesjonaliści wyższych szczebli lub z nadzwyczajnymi uzdolnieniami w nauce, sztuce lub biznesie

• Zezwolenie na pracę i oferta zatrudnienia są wymagane

Pracownicv Wykwalifikowani i Inni Trzeciego Stopnia Preferencji

• Profesjonaliści niższego szczebla i wykwalifikowani robotnicy

• Pracownicy na stanowiskach wymagajacych mniej niż dwa lata specyficznego zawodowego przygotowania, które są sklasyfikowani jako "Inni Pracownicy" i generalnie podlegają dłuższym okresom oczekiwania.

Specjalni Imigranci Czwartego Stopnia Preferencji

• Specjalni Imigranci obejmują wykwalifikowanych działaczy religijnych etc.

Tworzenie Miejsc Pracy (Inwestorzy) Czwartego Stopnia Preferencji

• Inwestorzy, którzy zainwestują $1000000 w działające przedsięwzięcie biznesowe w USA, które z kolei zatrudnia co najmniej 10 pracowników z USA.

• Inwestycja i zatrudnienie musi trwać dwa lata.

• W wyznaczonych obszarach wysokiego bezrobocia, inwestycje $500000 mogą być wystarczające.

• Inwestor, który utworzył miejsca pracy otrzymuje wstępnie warunkowy pobyt na dwa lata, a jeśli inwestycja i zatrudnienie trwa w ciągu dwóch lat, on lub ona otrzymuje następnie stały pobyt.

POZWOLENIE NA PRACĘ 

• Uzyskanie stałego pobytu dzięki pozwoleniu na pracę jest główną metodą imigracji dla cudzoziemców, którzy nie posiadają krewnych w USA.

• W większości kategorii wiz opartych na zatrudnieniu, pozwolenie na pracę jest wstępnym warunkiem starania się o legalny stały pobyt.

• Ponieważ pracownicy, którzy uzyskują pozwolenia na pracę, są uznawani za pracowników, których brakuje w USA, są oni uprawnieni do czasowej imigracji do USA w celu zaakceptowania zatrudnienia. Jest jednak wielu pracowników (patrz lista poniżej), którzy nie muszą uzyskiwać pozwolenia na pracę w celu imigracji
  Dyplomowani Fizjoterapeuci
  
  • Dyplomowane Pielęgniarki
  • Ludzie Sztuki, Nauki, Sportowcy i Biznesmeni posiadający wyjątkowe uzdolnienia
  • Zawodowi Działacze Religijni
  • Osoby Przenoszone Wewnątrz Firmy
  • Wybitni Profesorowie i Badacze

"Szybka Linia" Pozwolenie na Pracę - Prośba o Redukcję Naboru

Co to jest Redukcja Naboru?

Redukcja Naboru to prośba, którą składa pracodawca do SESA. Prośba ta może znacznie skrócić czas załatwiania pozwolenia na pracę.

Ostatnio otrzymaliśmy zgodę dla klienta z New Jersey (1/6t99). Normalny czas załatwiania jego wniosku wyniosiłby około czterech lat. My poprosiliśmy o Redukcję Naboru i złożyliśmy popierające ten wniosek dokumenty. W ten sposób byliśmy w stanie dla naszego klineta uzyskać zezwolenie w ciągu sześciu miesięcy.

Kto może starać się o Redukcję Naboru?

Pracodawca, który poczynił odpowiednie starania w ciągu sześciu miesięcy przed złożeniem wniosku o zezwolenie na pracę, może prosić o Redukcję Naboru.

Jak my możemy pomóc?

Nasz personel prawniczy jest wyspecializowany w sprawach Redukcji Naboru. Możemy pomóc, jeżeli są Państwo pracownikami poszukującymi pomocy doświadczonego zespołu prawników imigracyjnych w złożeniu podania, lub jeżeli są Państwo pracodawcą starającym się o skrócenie czasu załatwiania swojego wniosku.


Cena tej usługi wynosi $4500. $3500 jest wymagane jako depozyt, $500 jest należne po zgodzie Departamentu Pracy, a ostatnie $500 po zgodzie INS.
+ koszt ogłoszenia w gazecie
+ opłata za złożenie wniosku imigracyjnego
+ opłata za tłumaczenia, jeżeli konieczne.

Pytajcie o możliwość płacenia w ratach.